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“改革创新,奋发有为”大讨论 专题

betway金玉地产举行“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型报告会

供稿: 集团党工部    发稿日期: 2019年03月12日

    先进典型报告会    
     3月12日上午,betway金玉地产公司党支部特邀全国劳动模范、十八大代表、感动交通十大年度人物、中国道路运输风范人物、全国公交“十佳”先进个人、全国三八红旗手安建香同志,就“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型做专题报告,引导广大干部职工以先进典型为榜样,牢固树立“对标一流、争当一流”的意识,通过思想对标引领行动对标,推动“改革创新、奋发有为”大讨论向纵深发展。金玉地产公司领导班子、本部全体员工、各子公司领导班子及中层以上管理人员共计40余人参加了会议。betway金玉地产支委、董事、副总经理王巍同志主持会议并讲话。
    点点滴滴感人事迹    
     安建香同志现为太原市公交公司运营管理处副处长,在此之前,她曾经是一名普通的售票员和公交车司机,并且在这样平凡而又辛苦的岗位上一干就是23年。一线工作的23年,是她与普通老百姓密切接触的23年,更是她播撒爱心、无私奉献的23年。“对待老年乘客像子女般关爱、对待中年乘客像兄弟姐妹般关心、对待儿童乘客像母亲般关怀。”这是安建香定下的“三亲”服务口诀。多年来,安建香始终用一个微笑、一声问候、一个搀扶动作为乘客送去温暖,将笑容洒满了十米车厢。安建香同志的事例看似平凡、很普通,但很感动。她认为“无论做什么事情,只要用心去做,就能做出成绩,做出快乐”,一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事,她正是用自己真诚的微笑和爱,在平凡的工作岗位上,忠诚践行着“全心全意为人民服务”的宗旨。
     全体职工在聆听完安建香处长先进事迹后,响起阵阵掌声,全体员工为安建香同志所讲述的事迹感动不已。安建香同志这种“沉下心来工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行”的精神正是金玉全体干部职工应该学习的。大家表示要将这种沉下心来工作,心无旁骛钻业务的“工匠精神”体现到工作中、落实在岗位上”,主动求新,勇于干事,推动思想大解放、精神大变样、工作大提升,实现改革创新再出发,打造betway金玉公司新优势新动力新形象。
     王巍同志在主持会议时强调:一是见贤思齐,迅速掀起学典型、赶典型、争做典型的热潮。先进典型报告会,既是大讨论的重要环节,也是凝心聚力、营造氛围的重要手段。各子公司、部室要高度重视,引导职工以这次先进典型报告会为契机,自觉对标先进,查找不足,不断增强改革发展、创新驱动的理念,增强勇于担当作为的自觉,以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,积极投身到实际工作中,为金玉公司高质量发展做出贡献。二是持久发力、久久为功,持续汇聚改革创新、奋发有为的磅礴力量。要以先进典型报告会为起点,以先进典型彰显的精神为指引,真正将这种精神贯穿到查摆问题上,体现到解决问题中,转化为持续推进工作的强劲动力,推动企业改革创新、转型升级、从严治党取得新突破,以优异成绩迎接新中国成立70周年。
    观看先进典型报告会录像    
     会后与会人员又认真观看并学习了省委和省国资委先进典型报告会录像,深刻感受了先进典型的改革意识和创新理念,备受鼓舞、倍感振奋。
     大家纷纷表示,通过今天上午的学习,我们要进一步提高政治站位,切实增强开展“改革创新、奋发有为”大讨论的思想自觉和行动自觉,以先进典型为榜样,将典型的经验和精神融入到各自的岗位职责中,对标全国标杆和先进经验,提升工作质量,狠抓工作落实,为打造betway金玉公司新优势、新动力、新形象、推动企业改革创新、转型升级、从严治党贡献自己的力量。

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