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集团机关第四党支部召开2018年度专题组织生活会、党员民主评议和“我为改革创新做什么”研讨会

供稿: 集团党工部    发稿日期: 2019年04月10日


近日,betway体育机关第四支部召开了组织生活会、党员民主评议及“我为改革创新做什么”研讨会。第四支部对此次会议安排进行了周密的部署,紧紧围绕组织生活会、开展民主评议党员的实施方案以及关于做好四月份“大讨论”工作的安排。支部全体党员对此次会议高度重视,紧密结合会议主题,相互交流意见,深刻进行自我剖析,精心撰写发言提纲。

组织生活会前,支部进行了党员谈心谈话活动,结合实际对谈心谈话的内容、对象、要求进行了明确,做到分工明确、责任到人,形成了支部书记和支委谈的活动格局,通过谈心谈话,沟通了思想、达到加油鼓劲、心齐气顺、凝心聚力的效果,确保了谈心谈话活动确实落到实处,收到成效。

组织生活会采取自我批评、相互批评的方式,自我剖析中大家结合各自思想、工作、作风实际和“六个破除”方面,分别进行了严肃认真的对照检查,认真查摆了自身存在的突出问题,深刻分析了产生问题的根源,提出了今后的努力方向和整改措施,相互批评真诚可信,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

会上还对支部全体党员进行了民主评议测评,结合理想信念、宗旨意识、团结协调、组织纪律、工作实绩、总体表现六个方面对支部全体党员进行了民主评议。

按照集团党委四月“大讨论”有关工作的通知,机关第党四支部进行了“我为改革创新做什么”讨论和建言活动,会上大家围绕寻找自身改革创新的突破点、自身改革创新的方式方法、提出意见建议等方面踊跃发言。“创新决胜未来,改革关乎国运。”大家表示改革创新首先要从自身做起,来一次理念大提升、本领大提升、作风大提升。大家还提到了“学习强国”这个宝藏APP对我们工作和学习的助益,它帮助大家切实转变学习方式,让学习真正成为一种兴趣、一种习惯,一种精神需要,一种生活方式,帮助大家克服“本领恐慌”,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,不断的提升政治理论水平和综合素养。

通过这次讨论,大家认识到唯有致力改革创新、奋发有为,才能拓展新局面、走上新征途。

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